人才招聘
中國科學(xué)院合肥智能所智能決策實驗室2010年誠聘英才
文章來源： | 發(fā)布時間：2009-12-16 | 【打印】 【關(guān)閉】
中國科學(xué)院合肥智能所智能決策實驗室2010年誠聘英才
中國科學(xué)院合肥智能機械研究所（簡稱智能所）坐落于安徽合肥市蜀山湖畔的“科學(xué)島”，這里以三面環(huán)水綠樹成蔭的地理環(huán)境、怡人的自然風(fēng)景、和諧的人文環(huán)境及濃厚的科研氛圍而聞名遐邇。智能所正式成立于1979年10月8日，前身為1962年建立的中國科學(xué)院華東自動化元件及儀表研究所（聶榮臻元帥提議所名）。智能所是中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院的重要研究單元之一，中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院是中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程的重要成員單位。經(jīng)過幾代科技工作者的拼搏努力，智能所已發(fā)展成一個承擔(dān)國家和地方重大科研任務(wù)、從事高新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用、培養(yǎng)高層次研究人才、應(yīng)用與基礎(chǔ)并重的國家級研究機構(gòu)。智能所智能決策實驗室某國家重大項目組因工作需要，特開展此次招聘活動。
一 引進人才范圍
（1）副高（含副教授）以上高級職稱人員
（2）博士后
（3）博士研究生
（4）優(yōu)秀碩士研究生
二 專業(yè)
地理信息系統(tǒng)（GIS）相關(guān)專業(yè)方向
人工智能、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)方向
三 條件
地理信息系統(tǒng)（GIS）相關(guān)專業(yè)方向
1．具有扎實的與地理信息系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識。
2、在空間分析、可視化等領(lǐng)域具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，有較強的獨立工作能力，能獨立設(shè)計方案進行開發(fā)研究；
3、熟悉ArcGIS、MAPGIS、MAPINFO等GIS軟件，熟悉軟件架構(gòu)設(shè)計，具有較強的系統(tǒng)開發(fā)能力，能熟練利用JAVA、.NET和C++等語言基于GIS平臺從事軟件開發(fā)；
4、具有良好的溝通能力、團隊合作精神、較強的自學(xué)能力和項目組織管理。
5、有災(zāi)害監(jiān)測與災(zāi)情評估等研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
人工智能、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)方向
1．具有扎實的與人工智能、計算機應(yīng)用相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識。
2、在知識表示與處理、推理分析與回歸、智能優(yōu)化等領(lǐng)域具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，有較強的獨立工作能力，能獨立設(shè)計方案進行開發(fā)研究；
3、熟悉Oracle、SQL，具有較強的系統(tǒng)開發(fā)能力，能熟練利用JAVA、.NET和C++等語言基于GIS平臺從事軟件開發(fā)；
4、具有良好的溝通能力、團隊合作精神、較強的自學(xué)能力和項目組織管理。
5、有災(zāi)害監(jiān)測與災(zāi)情評估等研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
四 購房與租房
1．購房
研究員（含教授）：除享受科學(xué)家園集資購房優(yōu)惠條件外（研究員享受110 m2購房優(yōu)惠），補助5萬。
副研究員（含副教授）：除享受科學(xué)家園集資購房優(yōu)惠條件外（副研究員享受90 m2購房優(yōu)惠），補助3萬。
博士畢業(yè)生：除享受科學(xué)家園集資購房優(yōu)惠條件外（博士80 m2購房優(yōu)惠），補助2萬。
2．租房補貼
副高以上高級職稱面議。
博士：提供過渡性住房或提供300元/月租房補貼。
碩士：提供過渡性住房或提供200元/月租房補貼。
五 職稱薪酬福利
1．職稱
（1）副高以上高級職稱面議
（2）博士：試用期考核合格后聘為助理研究員二級
具體職稱信息參考：
http://www.hfcas.ac.cn/rc/newrc/manage/2009/人才手冊.pdf
2．薪酬
在編和人才派遣A類人員（本科以上學(xué)歷）實行三元工資制，人才派遣B類人員（本科以下學(xué)歷）實行協(xié)議工資制。
三元工資制是中國科學(xué)院各知識創(chuàng)新工程單位實行的分配制度，其特點是保持與國家工資制度的銜接和聯(lián)系，對職工收入實行與崗位、績效掛鉤的動態(tài)管理?！叭狈謩e是：基本工資、崗位津貼和績效獎勵。
（1） 基本工資
基本工資主要由國家崗位薪級工資、地方政府的津貼和單位津貼三個部分組成，并隨著有關(guān)政策規(guī)定變動或調(diào)整。
（2） 崗位津貼
崗位津貼是根據(jù)崗位性質(zhì)及職責(zé)設(shè)立的相應(yīng)津貼，它根據(jù)不同崗位的職責(zé)及對受聘者能力的要求分別核定，隨著聘任崗位的變化而調(diào)整。
（3） 績效獎勵
績效獎勵是對職工年度工作業(yè)績考核后的獎勵體現(xiàn)，與職工所在部門的經(jīng)濟實力相關(guān)聯(lián)。
以上具體信息參考http://www.hfcas.ac.cn/rc/newrc/manage/2009/人才手冊.pdf
3．科研啟動費
（1）副高以上高級職稱面議。
（2）博士：3萬元。
4．福利
職工享受國家規(guī)定的事業(yè)單位福利待遇，主要包括公積金和保險、休假以及工會福利等。
（1）公積金和保險
在編職工按照公積金基數(shù)的20%繳納公積金，單位和個人按1：1 方式匹配繳納；保險只代扣失業(yè)保險，個人占1%，單位占2%。
人才派遣人員按照企業(yè)規(guī)定繳納5 險1 金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和大病救助基金、生育保險、工傷保險、公積金），繳納比例和繳納基數(shù)按照法定條款執(zhí)行。
（2）休息休假
職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。
（3）工會福利
職工自入職起即享受工會會員權(quán)利，可以參加工會舉辦的各種活動并享受工會有關(guān)福利。
（4）其他福利
《勞動法》以及國家和地方政策規(guī)定的福利待遇，如勞動保護等。
六 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫先生 李先生
聯(lián)系電話：0551-5595025
點子郵箱：bysun@ustc.edu wbli@iim.ac.cn
地址：安徽省合肥市蜀山湖路350號中科院合肥智能機械研究所8樓
郵編：230031
網(wǎng)址：www.iim.ac.cn